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SUMMARY:Accompagner la mise en oeuvre de l’action de formation en situation de travail (AFEST) en entreprise
DESCRIPTION:				Télécharger le programme\nTélécharger le bon de commande – code SF 0139\n\n\n\n\nOBJECTIFS DE FORMATION\n\n\n\n\n\n 	\n\nStructurer la mise en oeuvre de formations en situation de travail.\n\n\n 	\n\nAccompagner la mise en place d’une organisation apprenante.\n\n\n\n\n\n\n\nPROGRAMME\n\n\n\n\n1er jour\n\n\nMaîtriser les fondamentaux\n\n\n\n 	\n\nPrincipes de l’AFEST.\n\n\n 	\n\nDifférentes modalités AFEST\n\n\n 	\n\nNotions de compétence et de situations de travail\n\n\n\n\n\nDéfinir un objectif de formation\n\n\n\n 	\n\nIdentification du besoin en compétences\n\n\n 	\n\nDéfinition des enjeux de l’AFEST avec les acteurs concernés\n\n\n 	\n\nDéclinaison des objectifs de formation en objectifs pédagogiques\n\n\n\n\n\nDéterminer une progression pédagogique sur mesure\n\n\n\n 	\n\nDéfinir les situations de travail apprenantes : environnement\, outils\, acteurs\, rythme\, durée\n\n\n 	\n\nIntégration de modalités et de techniques pédagogiques spécifiques\n\n\n\n\n\n\n\n2e jour\n\n\nFaciliter le fonctionnement d’une organisation apprenante\n\n\n\n 	\n\nMobilisation des acteurs concernés : salariés\, référent\, responsable hiérarchique\n\n\n 	\n\nArticulation du dispositif AFEST avec l’organisation du travail et avec projet dans sa globalité\n\n\n\n\n\nAccompagner les salariés dans leur progression\n\n\n\n 	\n\nÉvaluation des acquis et des parcours avec les différents acteurs (salariés\, référent\, responsable hiérarchique\, directeur général)\n\n\n 	\n\nCapitalisation des expériences et outils\n\n\n 	\n\nPosture d’accompagnateur\n\n\n\n\n\n\n\nANIMATION\n\n\nLeïla BEN SALEM\, consultante en ingénierie de la formation au département Observatoire de Centre Inffo\n\n\nPUBLIC\n\n\nResponsables pédagogiques d’organismes de formation\, responsables de formation en entreprise\, tuteurs\, formateurs\, Opco.\n\n\nPRÉREQUIS\n\n\nAucun.\n\n\nMOYENS PÉDAGOGIQUES\n\n\n\n\n\n 	\n\nRemise d’un dossier pédagogique.\n\n\n 	\n\nAlternance d’apports théoriques et mises en application : exercices\, questions-réponses\, échanges\, débat\, étude de cas.\n\n\n\n\n\n\n\nÀ L’ISSUE DE LA FORMATION\n\n\nÉvaluation de la formation par les stagiaires.\n\n\n\n\n\n2 jours\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nHT\n\n\n\n\nTTC\n\n\n\n\nTVA\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n1320 €\n\n\n\n\n1584 €\n\n\n\n\n20 %\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nRepas non compris]]>		 \n
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