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SUMMARY:Accompagner un candidat à la VAE dans son choix de certification
DESCRIPTION:\n\nTélécharger le programme et le bulletin d’inscription\n\nProgramme\n\nPRÉQUALIFIER LA RECHERCHE DE CERTIFICATION \n\nPenser la VAE comme un moyen au service d’un objectif professionnel\nMener un entretien et écouter un candidat sur son histoire et ses objectifs\nComprendre et analyser un récit professionnel\nOpérer une combinaison entre une expérience professionnelle et une expérience personnelle (bénévolat\, syndicat…)\n\nSAVOIR MENER UNE RECHERCHE PAR MOTS-CLÉS \n\nComprendre le fonctionnement d’une logique par mots-clés\nTransformer et synthétiser le récit professionnel en mots-clés\nAffiner une recherche par la combinaison de mots\, d’idées et de concepts\n\nCOMPRENDRE LE FONCTIONNEMENT DU RNCP POUR MIEUX L’UTILISER \n\nComprendre le RNCP : un moteur de recherche référençant 6 700 certifications\nAffiner ses recherches pour identifier une certification adaptée\n\nCOMPLÉTER ET AFFINER L’IDENTIFICATION DE LA CERTIFICATION SUR LES DIFFÉRENTS MOTEURS DE RECHERCHE \n\nÉviter les principaux écueils de l’utilisation du RNCP\nComprendre l’usage des moteurs de recherche dans l’identification de la certification\nAdapter la recherche de la certification aux parcours mixtes VAE/formation\n\nCe programme est susceptible d’évoluer en fonction de l’actualité \n\n\nIntervenant\nJacques-Alexandre HABIF ou Yann-Firmin HERRIOU\, consultants\, accompagnateurs VAE\, chargés de formation pour le compte de Centre Inffo \nPublic\nTout professionnel amené à proposer\, accompagner ou préparer une démarche VAE : fonctions RH\, organismes de formation\, consultants\, accompagnateurs VAE… \nPrérequis\nAucun \nMoyens pédagogiques\n\n\nExposés suivis de périodes de questions-réponses \n\n\nTravaux d’application accompagnés\, collectifs ou en binôme \n\n\nAccès en ligne aux ressources pédagogiques et documentaires \n\n\nMoyens techniques\nLes séquences en visioconférence sont organisées via l’application Zoom – Une assistance technique est assurée par Centre Inffo \nModalités d’évaluation\nMise en place d’un dispositif d’évaluation complet : recueil des attentes et besoins à l’inscription\, test de positionnement\, évaluation des acquis\, recueil des appréciations \nModalité de sanction\nRemise d’une attestation de fin de formation \nFinancement de votre formation\n\n\nVous êtes salarié(e) d’une entreprise ? Votre employeur a une obligation de veiller au maintien de votre capacité à occuper un emploi et une obligation d’adaptation à votre poste de travail\, en finançant les actions de formation inscrites à son initiative dans le « plan de développement des compétences » de son entreprise (ex-plan de formation). \nLe plan de développement des compétences regroupe l’ensemble des actions de formation\, VAE\, bilan de compétences… entrant dans le cadre de la politique de ressources humaines de son l’entreprise. Il est annuel et s’élabore généralement en fin d’année pour se réaliser la ou les années suivantes. D’après la loi du 5 septembre 2018 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel »\, l’action de formation est désormais définie comme « un parcours pédagogique permettant d’atteindre un objectif professionnel ». Tous les salariés de l’entreprise peuvent être concernés par le plan de développement des compétences\, quelles que soient la nature\, la durée de leur contrat ou leur ancienneté. \nSi l’effectif de votre entreprise est inférieur à 50 salariés\, son Opco peut prendre en charge les dépenses liées à ces actions de formation (coûts pédagogiques\, rémunérations\, frais de transport\, repas et hébergement). Si vous ne connaissez pas l’Opco de votre entreprise\, vous pouvez vous rendre sur le site de Centre Inffo. \nN’hésitez pas à vous rapprocher de votre service RH/formation pour plus d’informations sur les prises en charge possibles ou à consulter notre article sur le plan de développement des compétences. \nTéléchargez le RIB et les coordonnées administratives de l’organisme de formation de Centre Inffo. \n\n\n
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