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SUMMARY:Afest : le besoin en compétences de l’entreprise et l’évaluation
DESCRIPTION:				Télécharger le bon de commande – code SF 0163\n\n\n\n\nObjectifs de formation\n\n\n\n\n\n 	\n\nFormaliser les besoins en compétences à partir d’un projet dans l’entreprise.\n\n\n 	\n\nDéfinir une grille d’évaluation : modalités et critères.\n\n\n\n\n\n\n\nParmi les points traités\n\n\n\n\n\n 	\n\nMobilisation des ressources en situation de travail (savoirs\, savoir-faire et savoirs comportementaux).\n\n\n 	\n\nRecherche d’informations sur le métier et les compétences correspondantes : référentiel certification\, fiches de poste\, fiche Rome\, etc.\n\n\n 	\n\nConduite d’un entretien pour identifier les besoins en compétences : tâches et étapes\, environnement et contexte\, outils et matériel utilisés\, travail en équipe\, niveau d’autonomie\, difficultés rencontrées\, etc.\n\n\n 	\n\nConstruction d’un dispositif d’évaluation d’une Fest.\n\n\n\n\n\n\n\nAnimation\n\n\n\n\nLeila Ben Salem\, consultante en ingénierie de formation à Centre Inffo ou Charles-Antoine Gagneur et Béatrice Laurentin\, experts de l’Afest\, chargés de formation pour le compte de Centre Inffo. \n\n\n\n\nPublic\n\n\n\n\nTuteurs\, maîtres d’apprentissage\, responsables formation\, conseillers Opco. \n\n\n\n\nPrérequis\n\n\n\n\nLa maîtrise des principes-clés de l’Afest est indispensable. \n\n\n\n\nMoyens pédagogiques\n\n\n\n\nRemise d’un dossier documentaire\, apports théoriques suivis de séances de questions-réponses\, simulation\, création d’outils\, études de cas concrets… \n\n\n\n\nÀ l’issue de la formation\n\n\n\n\n\n 	\n\nÉvaluation de la formation par les stagiaires.\n\n\n 	\n\nAuto-évaluation – Remise d’une attestation de fin de formation.\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n1 jour\, repas non-compris\n\n\n\n 	\n\n895 € HT (TVA 20 %)\n\n\n 	\n\n1 074 € TTC\n\n\n\n\n]]>		 \n
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