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SUMMARY:Choisir un logiciel de gestion de la formation adapté aux évolutions portées par la réforme
DESCRIPTION:				Télécharger le bon de commande – code SF 0457\n\n\n\n\nObjectifs de formation\n\n\n\n\n\n 	\n\nDéterminer et prioriser ses besoins de gestion.\n\n\n 	\n\nMettre en perspective les besoins d’évolution du système d’information en relation avec la réforme.\n\n\n 	\n\nComprendre l’offre de logiciels et de services numériques associés à la gestion et à la valorisation d’une offre de formation.\n\n\n 	\n\nDéfinir les éléments-clés de sa stratégie système d’information (SI).\n\n\n\n\n\n\n\nProgramme\n\n\n\n\nLe SI formation : un outillage à l’intersection des besoins de gestion\, des exigences de conformité réglementaire et des projets de développement\n\n\n\n\nIdentifier les évolutions de la réforme qui impactent le SI\n\n\n\n\n\n 	\n\nÉlargissement de la définition de l’action de formation.\n\n\n 	\n\nPrise en compte de nouveaux modes de financement.\n\n\n 	\n\nContrôle qualité renforcé\, etc.\n\n\n\n\n\n\n\nSe repérer dans l’offre technologique\n\n\n\n\n\n 	\n\nOutils de gestion intégrés/logiciels dédiés à la gestion de la formation.\n\n\n 	\n\nOffres complètes et services dédiés\n\n\n 	\n\nOffres en modes SAAS* : contraintes et avantages.\n\n\n 	\n\nServices mobilisables pour faciliter l’accès à l’offre de formation.\n\n\n 	\n\nNiveaux d’ouverture et d’interopérabilité des solutions proposées.\n\n\n\n\n\n\n\n* Software as a service (service mutualisé en ligne) \n\n\n\n\nExpliciter et formaliser ses besoins : périmètre et couverture fonctionnelle\n\n\n\n\n\n 	\n\nGestion de l’offre (planification) et de la communication sur l’offre (catalogue).\n\n\n 	\n\nGestion administrative des clients et des bénéficiaires.\n\n\n 	\n\nGestion des ressources humaines\, pédagogiques\, matérielles.\n\n\n 	\n\nGestion commerciale\, etc.\n\n\n\n\n\n\n\nLa réponse des éditeurs\n\n\n\n\n\n 	\n\nDémonstrations et analyse critique de solutions du marché.\n\n\n\n\n\n\n\nRédiger les éléments-clés de son cahier des charges\n\n\n\n\n\n 	\n\nExpliciter ses besoins et ses contraintes.\n\n\n 	\n\nQualifier ses besoins en termes de fonctionnalités attendues.\n\n\n 	\n\nIdentifier les points critiques.\n\n\n\n\n\n\n\nChoisir un système d’information pertinent\n\n\n\n\n\n 	\n\nÉvaluer le ROI de la solution envisagée.\n\n\n 	\n\nConstruire sa grille d’analyse des propositions commerciales.\n\n\n\n\n\n\n\nAnimation\n\n\n\n\nLoïc Lebigre\, consultant en organisation et politiques de formation à Centre Inffo. \n\n\n\n\nPublic\n\n\n\n\nDirecteurs d’organisme de formation\, responsables formation. \n\n\n\n\nPrérequis\n\n\n\n\nConnaissances en ingénierie de formation. \n\n\n\n\nMoyens pédagogiques\n\n\n\n\n\n 	\n\nRemise d’un dossier pédagogique.\n\n\n 	\n\nExposés suivis de périodes de questions-réponses.\n\n\n 	\n\nTravaux d’analyse.\n\n\n\n\n\n\n\nÀ l’issue de la formation\n\n\n\n\n\n 	\n\nÉvaluation de la formation par les stagiaires.\n\n\n 	\n\nAuto-évaluation – Remise d’une attestation de fin de formation.\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n1 jour\, repas non-compris\n\n\n\n 	\n\n895 € HT (TVA 20 %)\n\n\n 	\n\n1 074 € TTC\n\n\n\n\n]]>		 \n
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