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SUMMARY:Écrire en compétences pour rédiger des référentiels
DESCRIPTION:				Télécharger le bon de commande – code SF 0130\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nObjectifs de formation\n\n\n\n\n\n 	\n\nÉcrire en compétences.\n\n\n 	\n\nRédiger des référentiels métiers\, de compétences et de certification.\n\n\n 	\n\nStructurer une certification en blocs de compétences.\n\n\n\n\n\n\n\nProgramme\n\n\n\n\n1er jour\n\n\n\n\nÉcrire en compétences \n\n\n\n\n\n 	\n\nComprendre la nature de la compétence et des éléments qui la composent.\n\n\n 	\n\nIdentifier les impératifs de formulation des compétences.\n\n\n 	\n\nComprendre et appliquer les principes méthodologiques de description (rédaction en compétences) et de contextualisation des compétences.\n\n\n\n\n\n\n\nConstruire un référentiel de compétences \n\n\n\n\n\n 	\n\nIdentifier et mettre en oeuvre les éléments constitutifs d’un référentiel de compétences.\n\n\n\n\n\n\n\n2e jour\n\n\n\n\nConstruire un référentiel métier \n\n\n\n\n\n 	\n\nIdentifier et mettre en oeuvre les éléments constitutifs d’un référentiel métier (activités\, compétences).\n\n\n\n\n\n\n\nStructurer une certification en blocs de compétences \n\n\n\n\n\n 	\n\nIdentifier les certifications concernées.\n\n\n 	\n\nStructurer les certifications en blocs de compétences : contours\, principe de construction\, granularité\, lisibilité\, traçabilité.\n\n\n 	\n\nConstruire une offre de formation visant des blocs de compétences.\n\n\n\n\n\n\n\n3e jour\n\n\n\n\nConstruire un référentiel d’évaluation \n\n\n\n\n• Comprendre les principes méthodologiques de construction d’un référentiel de certification : compétences évaluées\, situations d’évaluation et critères. \n\n\n\n\nPréparation au passage du certificat \n\n\n\n\nUne partie du 3e jour sera consacrée à la phase initiale de la réalisation des productions qui seront demandées pour l’évaluation des compétences : \n\n\n\n\n\n 	\n\nla rédaction d’un référentiel de compétences ;\n\n\n 	\n\nla rédaction d’un référentiel métier ;\n\n\n 	\n\nla rédaction d’un référentiel d’évaluation ;\n\n\n 	\n\nla structuration en blocs de compétences.\n\n\n\n\n\n\n\nAnimation\n\n\n\n\nValérie Hellouin\, consultante en ingénierie et politiques de formation à Centre Inffo. \n\n\n\n\nPublic\n\n\n\n\nEntreprises\, branches professionnelles\, Opco\, organismes de formation s’inscrivant dans une démarche de recherche d’éligibilité au CPF\, de demande d’enregistrement au RNCP ou au Répertoire spécifique… \n\n\n\n\nPrérequis\n\n\n\n\nMaîtriser les bases de l’ingénierie de formation. \n\n\n\n\nMoyens pédagogiques\n\n\n\n\n\n 	\n\nRemise d’un dossier pédagogique.\n\n\n 	\n\nExposés suivis de périodes de questions-réponses.\n\n\n 	\n\nApports méthodologiques.\n\n\n 	\n\nExercices d’application.\n\n\n\n\n\n\n\nÀ l’issue de la formation\n\n\n\n\n\n 	\n\nÉvaluation de la formation par les stagiaires.\n\n\n 	\n\nAuto-évaluation – Remise d’une attestation de fin de formation.\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n3 jours\, repas non-compris\n\n\n\n 	\n\n1 920 € HT (TVA 20 %)\n\n\n 	\n\n2 340 € TTC\n\n\n\n\n]]>		 \n
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