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SUMMARY:Prestataire de formation : accompagner la mise en oeuvre de l’Afest en entreprise
DESCRIPTION:				Télécharger le bon de commande – code SF 0139\n\n\n\n\nObjectifs de formation\n\n\n\n\nStructurer les différentes phases de la mise en oeuvre d’une formation en situation de travail. \n\n\n\n\nProgramme\n\n\n\n\n1er jour\n\n\n\n\nS’approprier le cadre réglementaire \n\n\n\n\n\n 	\n\nExpérimentation Afest-DGEFP.\n\n\n 	\n\nLoi « Choisir son avenir professionnel ».\n\n\n 	\n\nPrincipes de l’Afest.\n\n\n\n\n\n\n\nConnaître le rôle des acteurs \n\n\n\n\n\n 	\n\nRôle de la direction.\n\n\n 	\n\nRôle du formateur Afest.\n\n\n 	\n\nRôle du tiers facilitateur : prestataire de formation\, cabinet de consultants.\n\n\n\n\n\n\n\nIdentifier le besoin en compétences de l’entreprise \n\n\n\n\n\n 	\n\nNotions de compétence et ses composantes.\n\n\n 	\n\nMéthodologie.\n\n\n\n\n\n\n\n2e jour\n\n\n\n\nIdentifier les conditions d’implantation d’une Afest \n\n\n\n\n\n 	\n\nOpportunité et pertinence.\n\n\n 	\n\nFaisabilité et conditions de réussite.\n\n\n\n\n\n\n\nRepérer les situations de travail apprenantes \n\n\n\n\n\n 	\n\nCaractéristiques de la situation de travail apprenante.\n\n\n 	\n\nMéthodologie de préparation du projet de formation.\n\n\n 	\n\nPreuves de l’activité.\n\n\n\n\n\n\n\nStructurer les séquences réflexives \n\n\n\n\n\n 	\n\nCaractéristiques de la réflexivité.\n\n\n 	\n\nTechniques propres à l’entretien d’explicitation.\n\n\n\n\n\n\n\nAnimation\n\n\n\n\nLeila Ben Salem\, consultante en ingénierie de formation à Centre Inffo ou Charles-Antoine Gagneur et Béatrice Laurentin\, experts de l’Afest\, chargés de formation pour le compte de Centre Inffo. \n\n\n\n\nPublic\n\n\n\n\nResponsables pédagogiques\, référents entreprise\, conseillers formation\, consultants\, responsables formation\, chargés de mission Région\, conseillers Opco. \n\n\n\n\nPrérequis\n\n\n\n\nAucun. \n\n\n\n\nMoyens pédagogiques\n\n\n\n\n\n 	\n\nRemise d’un dossier pédagogique.\n\n\n 	\n\nAlternance d’apports théoriques et mises en application : exercices\, questions-réponses\, échanges\, jeux de rôle\, étude de cas.\n\n\n\n\n\n\n\nÀ l’issue de la formation\n\n\n\n\n\n 	\n\nÉvaluation de la formation par les stagiaires.\n\n\n 	\n\nAuto-évaluation – Remise d’une attestation de fin de formation.\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n2 jours \n\n\n\n 	\n\n1 495 € HT (TVA 20 %)\n\n\n 	\n\n1 794 € TTC\n\n\n\n\n]]>		 \n
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