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SUMMARY:Se repérer dans la formation professionnelle : acteurs et mesures
DESCRIPTION:				Télécharger le programme\nTélécharger le bon de commande – code SF 0311\n\n\n\n\nOBJECTIFS DE FORMATION\n\n\n\n\n\n 	\n\nRespecter les principes de la réglementation de la formation professionnelle.\n\n\n 	\n\nDifférencier les rôles des acteurs et leurs modalités d’intervention.\n\n\n 	\n\nSe repérer parmi les différents dispositifs de formation.\n\n\n\n\n\n\n\nPROGRAMME\n\n\n\n\n1er jour\n\n\nIntroduction – La formation professionnelle continue\, un dispositif profondément transformé\n1ère partie\nLes acteurs de la formation et de l’orientation professionnelles\nLa gouvernance de la formation professionnelle\n\n\n\n 	\n\nFrance Compétences\n\n\n 	\n\nLes Régions\, l’État\n\n\n 	\n\nLes partenaires sociaux\n\n\n 	\n\nL’intervention de l’Europe\n\n\n\n\n\nLes entreprises et les organismes paritaires\n\n\n\n 	\n\nLa contribution unique et les contributions supplémentaires\n\n\n 	\n\nLes opérateurs de compétences et la commission paritaire régionale interprofessionnelle\n\n\n\n\n\n\n\n2e jour\n\n\nÊtre prestataire de formation professionnelle : une activité réglementée\n\n\n\n 	\n\nLes organismes de formation\n\n\n 	\n\nLes prestataires de bilan de compétences\n\n\n\n\n\n2e partie\nLe droit universel à la formation : compte personnel de formation\, orientation et accompagnement à la formation\n\n\n\n 	\n\nLe CPF rénové\n\n\n 	\n\nLe conseil en évolution professionnelle et l’accompagnement des personnes\n\n\n\n\n\n\n\n3e jour\n\n\nLes principes d’accès à la formation professionnelle\n\n\n\n 	\n\nAvant l’emploi\, les mesures destinées aux jeunes : contrat d’apprentissage\, contrat de professionnalisation et autres\n\n\n 	\n\nPendant l’emploi\, la formation des salariés : plan de formation\, professionnalisation\, CPF de transition professionnelle\, congés. La formation des non-salariés\, agents publics et autres publics\n\n\n 	\n\nEntre deux emplois : statut et rémunération des demandeurs d’emploi en formation\, CPF pour demandeurs d’emploi et aides à la formation\n\n\n\n\n\n\n\nANIMATION\n\n\nUn juriste de la direction Juridique de Centre Inffo.\n\n\nPUBLIC\n\n\nToute personne ayant besoin de connaître l’essentiel de la réglementation du droit de la formation.\n\n\nPRÉREQUIS\n\n\nAucun\n\n\nMOYENS PÉDAGOGIQUES\n\n\n\n\n\n 	\n\nRemise d’un dossier pédagogique.\n\n\n 	\n\nExposés suivis de périodes de questions-réponses. QCM\, cas pratiques réalisés avec l’appui des Fiches pratiques de la formation professionnelle éditées par Centre Inffo.\n\n\n\n\n\n\n\nÀ L’ISSUE DE LA FORMATION\n\n\nÉvaluation de la formation par les stagiaires.\n\n\n\n\n\n3 jours\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nHT\n\n\n\n\nTTC\n\n\n\n\nTVA\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n1645 €\n\n\n\n\n1974 €\n\n\n\n\n20 %\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nRepas non compris\n \n ]]>		 \n
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