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SUMMARY:Se repérer dans la formation professionnelle : acteurs et mesures
DESCRIPTION:				Télécharger le bon de commande – code SF 0311\n\n\n\n\nOBJECTIFS DE FORMATION\n\n\n\n\n\n 	\n\nConnaître les principes de la réglementation de la formation professionnelle.\n\n\n 	\n\nDifférencier les rôles des acteurs de la formation\, de l’apprentissage et de l’orientation et leurs modalités d’intervention.\n\n\n 	\n\nSe repérer parmi les différents dispositifs d’accès à la formation.\n\n\n\n\n\n\n\nProgramme\n\n\n\n\n1er jour\n\n\n\n\nRepères historiques et juridiques \n\n\n\n\n\n 	\n\nChamp de la formation professionnelle (initiale et continue).\n\n\n 	\n\nSources et architecture financières après la réforme.\n\n\n\n\n\n\n\nMissions\, fonctionnement et périmètre d’intervention des principaux acteurs de la formation\, de l’apprentissage et de l’orientation \n\n\n\n\n\n 	\n\nFrance compétences\n\n\n 	\n\nRégions-Pôle emploi-État-Europe\n\n\n 	\n\nPartenaires sociaux.\n\n\n 	\n\nEntreprises – Opérateurs de compétences et Commissions paritaires interprofessionnelles et régionales.\n\n\n 	\n\nOpérateurs CEP.\n\n\n\n\n\n\n\n2e jour\n\n\n\n\nMarché de la formation et de l’apprentissage \n\n\n\n\n\n 	\n\nDéclaration d’activité et accès aux marchés de la formation et de l’apprentissage.\n\n\n 	\n\nObligations juridiques du prestataire vis-à-vis de l’administration\, du client\, du financeur et du bénéficiaire.\n\n\n 	\n\nModes de contractualisation et de facturation en matière de formation et d’apprentissage.\n\n\n 	\n\nEnjeux des certifications professionnelles et des blocs de compétences.\n\n\n 	\n\nRégulation par la qualité – Vers la certification unique.\n\n\n\n\n\n\n\n3e jour\n\n\n\n\nLes dispositifs d’accès à la formation \n\n\n\n\n\n 	\n\nAvant l’emploi\, les mesures destinées aux jeunes : accompagnement\, contrat d’apprentissage\, contrat de professionnalisation et autres mesures d’insertion.\n\n\n 	\n\nPendant l’emploi : plan de développement des compétences\, Pro-A\, CPF de transition professionnelle\, congés. La formation des non-salariés\, agents publics et autres publics.\n\n\n 	\n\nEntre deux emplois : statut et rémunération des demandeurs d’emploi en formation\, les aides à la formation.\n\n\n 	\n\nZoom sur le nouveau compte personnel de formation et sur le conseil en évolution professionnelle.\n\n\n\n\n\n\n\nAnimation\n\n\n\n\nUn juriste-consultant\, expert en droit et politiques de formation à Centre Inffo. \n\n\n\n\nPublic\n\n\n\n\nToute personne souhaitant maîtriser les fondamentaux de la réglementation du système de la formation professionnelle en France. \n\n\n\n\nPrérequis\n\n\n\n\nAucun. \n\n\n\n\nMoyens pédagogiques\n\n\n\n\n\n 	\n\nRemise d’un dossier pédagogique.\n\n\n 	\n\nExposés suivis de périodes de questions-réponses.\n\n\n 	\n\nQCM\, cas pratiques\, jeux de mise en situation réalisés avec l’appui des Fiches pratiques de la formation professionnelle éditées par Centre Inffo.\n\n\n\n\n\n\n\nÀ l’issue de la formation\n\n\n\n\n\n 	\n\nÉvaluation de la formation par les stagiaires.\n\n\n 	\n\nAuto-évaluation – Remise d’une attestation de fin de formation.\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n3 jours\, repas non-compris \n\n\n\n\n\n 	\n\n1 920 € HT (TVA 20 %)\n\n\n 	\n\n2 340 € TTC\n\n\n\n\n]]>		 \n
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