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SUMMARY:Développer les ventes de son organisme de formation grâce au marketing
DESCRIPTION:Téléchargez le programme \nDUREE : 14 heures\, réparties sur 4 jours\nMODALITE : en distanciel\nDATES DES SEQUENCES : 22-23 et 29-30 septembre 2024\nOBJECTIFS DE FORMATION :\n\nDéfinir une offre de service cohérente sur son marché\nSegmenter sa clientèle en tenant compte des opportunités induites par la réforme\nDéfinir ses éléments de différenciation vis-à-vis de la concurrence\nMettre en place des outils de communication et de mesure pour évaluer son efficacité\n\nPREREQUIS :\n\nExercer au sein d’un organisme concourant au développement des compétences\n\n
URL:https://boutique.centre-inffo.fr/evenement/developper-les-ventes-de-son-organisme-de-formation-grace-au-marketing-9/
CATEGORIES:A distance,Anticiper les évolutions à venir et innover dans ses pratiques,Commercialisation et marketing,Développer son offre de formation,Distanciel,Événements,Sessions de formation,Stratégies & business model,Toutes nos sessions
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SUMMARY:Sous-traitance en formation professionnelle : sécuriser ses pratiques
DESCRIPTION:Téléchargez le programme \nDUREE : 14 heures\, soit 2 jours\nMODALITE : en présentiel\n\nLIEU : Centre Inffo – 4\, avenue du Stade de France – 93210 Saint-Denis\nOBJECTIFS :\n\nIdentifier de manière précise les différentes parties impliquées dans le processus de sous-traitance\, en comprenant leurs rôles et responsabilités respectifs\nMaîtriser les règles entourant la négociation\, la conclusion et la fin du contrat de sous-traitance et rédiger un contrat-type de sous-traitance\nConcevoir la ‘check-list’ du sous-traitant et celle du donneur d’ordre\nIdentifier d’autres formes de partenariat liés à la formation professionnelle\n\nPREREQUIS :\nExercer une fonction dans le secteur de la formation professionnelle\nou avoir suivi la formation « Se repérer dans la formation professionnelle : acteurs et mesures » \n
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CATEGORIES:Événements,Présentiel,Qualité en formation,Réformes,Réglementation des organismes de formation,Sécuriser le nouveau cadre juridique,Sessions de formation,Toutes nos sessions
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SUMMARY:[Master Class] Afest : Bilan et perspectives
DESCRIPTION:« Dix ans après les premières expérimentations et six ans* après l’inscription de l’AFEST dans le code du travail\, où en sommes-nous ?\nCette Master class propose un panorama critique et prospectif de l’AFEST : les leçons du terrain\, les défis encore à relever\, et les pistes d’innovation à explorer\, en France comme à l’international\n* (Décret n° 2018-1341 du 28 décembre 2018)\n* Action de formation en situation de travail \nPréparé et animé par des experts des pratiques de formation de Centre inffo\, cette Master Class fera intervenir des représentants de la DGEFP\, des acteurs publics : France travail et France compétences\, des financeurs\, Opco\, régions\, des experts prestataires et des chercheurs afin de : \n\nRappeler le périmètre juridique des Afest et ses articulations avec les autres dispositions de la réglementation\nRepérer les typologies de projet Afest efficients : leurs enjeux\, leurs limites\, les conditions de réussite indispensable\, les acteurs\, les plus-values observées\nIdentifier les financements mobilisables\nNommer des axes de développements de l’AFEST en 2025\nExaminer les pratiques inspirantes au travers ‘d’exemple à l’international\n\nCette Master Class s’adresse aux entreprises : responsables RH ou formation\, financeurs : \n\nOpco\, Régions\,\norganisations patronales ou syndicales\,\nprestataires de développement des compétences – consultants…\n\n
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