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SUMMARY:Devenir accompagnateur Afest dans son entreprise
DESCRIPTION:Télécharger le programme et le bulletin d’inscription\n\nProgramme\n\nINTRODUCTION \n\nDe la formation à l’attitude d’apprenance : pourquoi et comment les adultes apprennent aujourd’hui ?\nLes besoins en compétences des entreprises aujourd’hui\nL’Afest : une réponse pédagogique face à ces exigences\nLes bases de la gestion d’un projet Afest en plusieurs étapes\n\nLA SITUATION DE TRAVAIL \n\nLa situation de travail\, matériau pédagogique sur laquelle l’accompagnateur intervient\nL’aménagement de la situation de travail\nLes techniques pédagogiques pour former en situation de travail\n\nL’ANALYSE RÉFLEXIVE \n\nLes séances d’analyses réflexives avant\, pendant et après le travail\nL’entretien d’explicitation\nLa posture de l’accompagnateur Afest : plus facilitateur que formateur\n\nLES MODALITÉS D’ÉVALUATION D’UNE AFEST \n\nLes 4 niveaux d’évaluation\nL’entretien de positionnement\nLes styles d’apprentissage\nLa grille d’évaluation\nL’évaluation des progrès de l’apprenant : la technique du feedback\n\nLE SUIVI DES AFEST AVEC TRAÇABILITÉ DES ACTIONS \nCe programme est susceptible d’évoluer en fonction de l’actualité \n\n\nIntervenant\nJean CANDELIER\, consultant senior en ingénierie des compétences et d’évaluation\, certifié référent Afest\, chargé de formation pour le compte de Centre Inffo \nPublic\nToute personne souhaitant devenir accompagnateur Afest au sein de son entreprise \nPrérequis\nAucun. Il est conseillé de connaître les bases de la gestion de projet \nMoyens pédagogiques\n\n\nExposés suivis de périodes de questions-réponses \n\n\nTravaux pratiques à partir des projets réels des participants \n\n\nPartage de bonnes pratiques \n\n\nAccès en ligne aux ressources pédagogiques et documentaires \n\n\nMoyens techniques\n\n\nLors des formations en distanciel\, les séquences en visioconférence sont organisées via l’application Zoom – Une assistance technique est assurée par Centre Inffo \n\n\nLes formations en présentiel se déroulent dans une salle de formation équipée de Centre Inffo\, respectant le protocole sanitaire en vigueur – Se munir d’un ordinateur portable ou d’une tablette \n\n\nModalités d’évaluation\nMise en place d’un dispositif d’évaluation complet : recueil des attentes et besoins à l’inscription\, test de positionnement\, évaluation des acquis\, recueil des appréciations \nModalité de sanction\nRemise d’une attestation de fin de formation \n\nFinancement de votre formation\n\nVous êtes salarié(e) d’une entreprise ? Votre employeur a une obligation de veiller au maintien de votre capacité à occuper un emploi et une obligation d’adaptation à votre poste de travail\, en finançant les actions de formation inscrites à son initiative dans le « plan de développement des compétences » de son entreprise (ex-plan de formation). \nLe plan de développement des compétences regroupe l’ensemble des actions de formation\, VAE\, bilan de compétences… entrant dans le cadre de la politique de ressources humaines de son l’entreprise. Il est annuel et s’élabore généralement en fin d’année pour se réaliser la ou les années suivantes. D’après la loi du 5 septembre 2018 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel »\, l’action de formation est désormais définie comme « un parcours pédagogique permettant d’atteindre un objectif professionnel ». Tous les salariés de l’entreprise peuvent être concernés par le plan de développement des compétences\, quelles que soient la nature\, la durée de leur contrat ou leur ancienneté. \nSi l’effectif de votre entreprise est inférieur à 50 salariés\, son Opco peut prendre en charge les dépenses liées à ces actions de formation (coûts pédagogiques\, rémunérations\, frais de transport\, repas et hébergement). Si vous ne connaissez pas l’Opco de votre entreprise\, vous pouvez vous rendre sur le site de Centre Inffo. \nN’hésitez pas à vous rapprocher de votre service RH/formation pour plus d’informations sur les prises en charge possibles ou à consulter notre article sur le plan de développement des compétences. \nTéléchargez le RIB et les coordonnées administratives de l’organisme de formation de Centre Inffo. \n\n\n
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