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SUMMARY:Accompagner à la mise en œuvre d’une AFEST en entreprise – Formation à distance
DESCRIPTION:Programme\nTélécharger le programme et le bulletin d’inscription \nDates : Les 5\, 12\, 19\, 27 novembre et 10 décembre 2020 \nObjectifs\n\nConnaître le cadre réglementaire\nIdentifier le rôle des acteurs\nRéaliser un diagnostic d’implantation\nDéfinir les mises en situation de travail apprenantes pour les aménager\nRelier mises en situation de travail\, compétences et critères d’évaluation\nStructurer les phases réflexives\nDéfinir le contour de l’accompagnement réalisé par l’entreprise\n\nPublic et conditions d’accès\n\nPublic : Responsables pédagogiques\, référents entreprise\, conseillers formation\, consultants\, responsables formation\, chargés de mission Région\, conseillers Opco…\nNombre de participants : 10 personnes (maximum)\nDurée forfaitaire estimée : 15h dont 12h30 de formation synchrone et 2h30 de travaux individuels en asynchrone avec accompagnement du formateur\nPrérequis : Aucun\n\nIntervenantes\nLeila Ben Salem\, consultante senior en ingénierie de formation\, Centre Inffo \nBéatrice Laurentin\, experte de l’Afest\, chargée de formation pour le compte de Centre Inffo \n  \n
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LOCATION:4 avenue du stade de france\, Saint Denis\, 93210\, France
CATEGORIES:A distance,AFEST,Sessions de formation,Toutes nos sessions
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SUMMARY:Se repérer dans l’apprentissage : le nouveau cadre juridique\, administratif et financier – Formation à distance
DESCRIPTION:Télécharger le programme et le bulletin d’inscription\nObjectifs de formation\n\nS’approprier les éléments clés du contrat d’apprentissage et de son financement\nConnaître les caractéristiques du marché de l’apprentissage\nSécuriser la relation entre le CFA\, l’apprenti\, l’entreprise et l’Opco\n\nFormateur\nUn juriste-consultant\, expert en Droit et Politiques de Formation à Centre Inffo. \nPublic\nToute personne dont l’activité est concernée par l’apprentissage. Qu’elle exerce en entreprise\, en CFA/\norganisme de formation ou encore au sein d’un opérateur de compétences.. \nPrérequis\nConnaître les fondamentaux du secteur de la formation et de l’apprentissage. \nMoyens pédagogiques\n\nExposés suivis de périodes de questions-réponses.\nExercices d’application\, quiz…\nAccès en ligne aux ressources pédagogiques et documentaires.\n\nModalité d’évaluation\n\nÉvaluation de la formation par les stagiaires.\nAuto-évaluation – Remise d’une attestation de fin de formation.\n\nProgramme\nL’ENTREPRISE \n\nTaxe d’apprentissage : assujettissement\, mode de collecte et déductibilité des dépenses\nVersement de la contribution supplémentaire à l’apprentissage (CSA) et « bonus-malus » alternants.\nConclusion\, exécution et rupture du contrat : public concerné\, durée du contrat\, durée du cycle de formation\, dépôt etc..\nRémunération et statut de l’apprenti\, maître d’apprentissage\, aides et incitations financières\n\nLE CENTRE DE FORMATION D’APPRENTIS \n\nDéclaration d’activité et accès au marché de l’apprentissage\nZoom sur les UFA\, sous-traitants et CFA d’entreprise\nObligations administratives\, financières et sujétions spécifiques des CFA\nEnjeux des certifications professionnelles enregistrées au RNCP\nRégulation par la qualité : une certification unique en 2022\n\nL’OPÉRATEUR DE COMPÉTENCES \n\nNiveaux de prise en charge : mode de fixation et rôle des branches professionnelles\, de France compétences et de l’État\nPaiement du CFA par l’Opco : décaissement\, modalités de versement\, minoration\, majoration…\nPérimètre de contrôle de service fait et pièce justificative\n\nAutres dates\n\n5 au 7 mai 2021\n\n
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