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SUMMARY:Maîtriser le contrat d’apprentissage : conclusion\, dépôt\, financements… – Formation à distance
DESCRIPTION:Télécharger le programme et le bulletin d’inscription\nObjectifs de formation\n\nConnaître les fondamentaux de l’apprentissage pour répondre aux questions principales relatives à la conclusion du contrat.\nS’approprier les éléments-clés du contrat d’apprentissage\nIdentifier les missions des Opco concernant l’apprentissage\, leurs relations avec le CFA et l’employeur.\nMaîtriser les apports du plan de relance 2020\n\nIntervenant\nRomain Pigeaud\, juriste-consultant\, expert en Droit et Politiques de formation à Centre Inffo. \nPublic\nToute personne dont l’activité est concernée par l’apprentissage. Qu’elle exerce en entreprise\, en CFA/organisme de formation ou encore au sein d’un opérateur de compétences. \nPrérequis\nConnaître les fondamentaux du secteur de la formation et de l’apprentissage. \nMoyens pédagogiques\n\nExposés suivis de périodes de questions-réponses.\nExercices\, quiz…\nAccès en ligne aux ressources pédagogiques et documentaires.\n\nModalité d’évaluation\n\nÉvaluation de la formation par les stagiaires.\nAuto-évaluation – Remise d’une attestation de fin de formation.\n\nProgramme\nCONTRAT\, STATUT ET RÉMUNÉRATION \n\nPrésentation des objectifs et du déroulement de la formation\nEnjeux de la réforme de l’apprentissage\nPublics et formations certifiantes concernés par le contrat d’apprentissage\nStatut d’un apprenti\nRémunération de l’apprenti\nDurée du contrat et la durée de la formation certifiante\n\nAIDES FINANCIÈRES ET RUPTURE DU CONTRAT \n\nDifférentes aides publiques éligibles pour l’employeur dont les aides du plan de relance\nDémarches à effectuer par l’employeur\nFinancements en provenance de l’Opco\nDifférentes réductions de cotisations sociales\nConditions de rupture d’un contrat d’apprentissage et conséquences de la rupture du contrat pour l’employeur\, l’apprenti et le CFA\n\nFINANCEMENT DE L’APPRENTISSAGE\, RÔLE DES OPCO\, DÉPÔT DU CONTRAT \n\nMissions des Opco concernant le contrat d’apprentissage\nConvention de formation par apprentissage\nProcédure et calendrier de dépôt du contrat\nPaiements\, calendrier de paiements et pièces justificatives demandées par les Opco\nFinancements disponibles pour l’apprentissage\n\nAutres dates\n\n18 au 20 mai 2021\n28 et 29 septembre 2021\n\n
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LOCATION:4 avenue du stade de france\, Saint Denis\, 93210\, France
CATEGORIES:A distance,Apprentissage,Réformes,Sécuriser le nouveau cadre juridique,Sessions de formation,Toutes nos sessions
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SUMMARY:Cartographier la nouvelle ingénierie financière en formation – Formation à distance
DESCRIPTION:Télécharger le programme et le bulletin d’inscription \nObjectifs de formation\n\nMaîtriser les modalités libératoires de la contribution formation continue et de la taxe d’apprentissage\nIdentifier les « règles de gestion et d’utilisation » (éligibilité\, règles de prise en charge) et les « conditions d’accès » (règles administratives) pour chaque dispositif de formation\nConnaître les agencements et les articulations possibles de ces dispositifs en vue de financer un même parcours de formation\nAnticiper les risques d’abandon ou de rupture dans le financement d’un parcours de formation\n\nIntervenante\nNora Amandidane\, juriste-consultante\, experte en Droit et Politiques de formation à Centre Inffo. \nPublic\nToute personne concernée par la formation qui exerce dans un organisme de formation\, CFA\, entreprise\, opérateurs de compétence\, opérateurs CEP\, cabinets de conseil ou d’expertise comptable…. \nPrérequis\nConnaître les fondamentaux du secteur de la formation. \nMoyens pédagogiques\n\nExposés suivis de périodes de questions-réponses.\nExercices\, quiz…\nAccès en ligne aux ressources pédagogiques et documentaires.\n\nModalité d’évaluation\n\nÉvaluation de la formation par les stagiaires.\nAuto-évaluation – Remise d’une attestation de fin de formation.\n\nProgramme\nIDENTIFIER LES SOURCES DE FINANCEMENT DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE \n\nContributions FPC et taxe d’apprentissage : nouvelles modalités libératoires et nouveau circuit\nRégion\, Pôle emploi\, Etat\, Europe : les politiques menées et leurs coordinations sur les territoires\nOpco\, Association transition pro\, Caisse des dépôts : les dispositifs gérés et leurs articulations sur les territoires\n\nQUALIFIER UN PROJET DE FORMATION EN VUE DE TROUVER LE BON FINANCEMENT \n\nConcomitance entre la construction du projet professionnel et le parcours de formation associé\nDétermination du statut de l’actif au moment de la recherche de financement : salarié CDI-CDD-intérimaire\, intermittent du spectacle\, salarié des chambres consulaires ou des EPAA\, travailleur non-salariés\, travailleur handicapé\, Jeune-demandeur d’emploi\, demandeur d’emploi\, agent public …\nAgencement et articulation des dispositifs mobilisables\, des financements et des financeurs potentiels par public et par type de projet\n\nSAVOIR CHIFFRER UN PROJET DE FORMATION EN TENANT COMPTE DES CONTRAINTES DES FINANCEURS \n\nMontant de prise en charge et modalité de paiement par financeur et par dispositif : coûts pédagogiques\, frais annexes (transport\, hébergement et restauration)\, rémunération ou indemnisation du stagiaire\nPrise en compte par le financeur de la situation de la personne et de ses contraintes (charges de famille\, mobilité\, demandeur d’emploi en fin de droits\, bénéficiaires qualité TH\, de minima sociaux…)\nPrise en compte des risques d’abandon ou de rupture dans le financement liés au coût ou à la durée de l’action\, au changement de statut durant l’action\, aux statuts des employeurs\, à l’approche « parcours »\, « bloc de compétences » et « forfait »\, aux process/processus/procédures opérationnels entre financeurs\, prestataires et CEP etc.\n\nAutres dates\n\n3 et 4 juin 2021\n14 octobre 2021\n\n
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