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SUMMARY:Prestataire de formation : accompagner la mise en oeuvre de l’Afest en entreprise – Formation à distance
DESCRIPTION:Télécharger le programme et le bulletin d’inscription \n\nObjectif\nAccompagner les entreprises à développer les compétences en situation de travail. \nPublic\nResponsables pédagogiques\, référents entreprise\, conseillers formation\, consultants\, responsables formation\, chargés de mission Région\, conseillers Opco… \nPrérequis\nUne expérience en formation d’adultes. \nMoyens pédagogiques\n\nExposés suivis de périodes de questions-réponses\nForum\, vidéos\nMises en application : exercices\, études de cas\nAccès en ligne aux supports de cours\, documentation\, vidéo…\n\nModalité d’évaluation\n\nÉvaluation de la formation par les stagiaires.\nAuto-évaluation – Remise d’une attestation de fin de formation.\n\nIntervenante\nBéatrice LAURENTIN\, consultante\, experte en ingénierie de formation\, chargée de formation pour le compte de Centre Inffo. \nProgramme\nLE CADRE GÉNÉRAL DE L’AFEST \nLe cadre réglementaire \n\nLes principes de l’Afest\nLes activités relevant de l’Afest\nLes conditions de la loi du 5 septembre 2018 « Choisir son avenir professionnel »\n\nLes phases de l’ingénierie d’une Afest et les différents rôles au sein du projet \n\nDeux grandes phases : l’ingénierie en amont et la formation en situation de travail\nRôle de la ligne hiérarchique\nRôle du formateur-accompagnateur\nRôle du collectif de travail\nRôle du référent interne ou externe\n\nLES CONDITIONS D’IMPLANTATION D’UNE AFEST \nLes conditions d’implantation pour décider ou non de développer une Afest \n\nOpportunité\, pertinence et valeur ajoutée\nFaisabilité et conditions de réussite\n\nLes situations de travail apprenantes \n\nCaractéristiques de la situation de travail apprenante\nConditions pour qu’il y ait apprentissage dans une mise en situation de travail\nTraces de l’activité\n\nBESOIN EN COMPÉTENCES ET ÉVALUATION DES COMPÉTENCES \nSituation de travail et compétence \n\nNotion de compétence et ses composantes\nSources d’information sur les compétences\nTechniques et outils d’identification\nFormalisation et formulation\n\nLes critères et indicateurs d’évaluation \n\nCatégories de critères\nRègles de formulation\n\nLE SCENARIO D’APPRENTISSAGE \n\nLa pédagogie de l’autonomie\nLa progression des apprentissages\nLes techniques d’apprentissage : observation\, action\, verbalisation\n\nLA RÉFLEXIVITÉ POUR ANCRER LES APPRENTISSAGES \n\nLes enjeux des séances réflexives\nTemporalité et rythme des séances réflexives\nTechniques de verbalisation\nGuide d’entretien et questions-types\n\nLe +\nAprès ce parcours\, Centre Inffo vous propose des séances de tutorat à distance.\nDevis après analyse de votre besoin.\nContact : m.maravic@centre-inffo.fr \nAutres dates\n\n29 avril au 3 juin\n10 et 11 juin\n28 septembre au 15 octobre\n15 et 16 décembre\n\n\n
URL:https://boutique.centre-inffo.fr/evenement/prestataire-de-formation-accompagner-la-mise-en-oeuvre-de-lafest-en-entreprise-formation-a-distance/
LOCATION:4 avenue du stade de france\, Saint Denis\, 93210\, France
CATEGORIES:A distance,AFEST,Développer son offre de formation,Multimodalité,Sessions de formation,Toutes nos sessions
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SUMMARY:Transformer une formation présentielle courte en parcours distanciel – Formation à distance
DESCRIPTION:Les 30\, 31 mars et 12\, 13 avril 2021\nTélécharger le programme et le bulletin d’inscription\nObjectifs de formation\n\nDigitaliser des formations courtes habituellement réalisées en présentiel\nSe repérer parmi les outils pédagogiques possibles à distance et notamment les classes virtuelles\nTester une méthodologie de conception de séquences de formation distancielles sur un projet personnel\n\nIntervenante\nChristine DA SILVA\, consultante\, experte en Ingénierie pédagogique\, chargée de formation pour le compte de Centre Inffo. \nPublic\nChefs de projet\, chargés de formation\, responsables de formation en charge de la conception\, responsable pédagogique… \nPrérequis\nUne première expérience de la conception de formation est obligatoire. Chaque participant apporte en formation un projet concret de formation courte (deux jours maximum). \nMoyens pédagogiques\n\nExposés suivis de périodes de questions-réponses\nEntraînements\, travaux sur un projet réel\nPartage de bonnes pratiques\nAccès en ligne aux ressources pédagogiques et documentaires\n\nModalité d’évaluation\n\nÉvaluation de la formation par les stagiaires.\nAuto-évaluation\nRemise d’une attestation de fin de formation.\n\nProgramme\nLA DIGITALISATION DE LA FORMATION \nLes évolutions de l’apprentissage aujourd’hui \n\nFocus sur les différents protagonistes : apprenant\, formateur\, organisme de formation et entreprise\nPanorama des dispositifs digitaux\n\nLes grandes étapes d’un projet distanciel \n\nConduire un projet en cinq étapes\nIdentifier les incontournables de la phase d’analyse (outils associés\, cahier des charges\, rétro planning\, SWOT)\n\nTravaux individuels \n\nAnalyser la faisabilité de son projet via un pitch à présenter en classe virtuelle\n\nL’INGÉNIERIE PÉDAGOGIQUE \nLa faisabilité des projets \n\nRetour sur les travaux individuels et pitchs\nCadrage du projet : phase d’analyse\, diagnostic de la formation existante\, décision du go/no go pour vos projets\n\nL‘ingénierie pédagogique pour structurer le parcours \n\nRepérer les clés de l’apprentissage de l’adulte\nComprendre l’intérêt des objectifs pédagogiques\nConstruire l’arbre des objectifs de votre parcours (outil associé à la taxonomie de Bloom)\n\nTravaux individuels ou en sous-groupes \n\nFinaliser la rédaction des objectifs pédagogiques de son projet à l’aide de la taxonomie de Bloom\nEffectuer le benchmark d’un outil d’animation en distanciel\n\nLES TECHNIQUES PÉDAGOGIQUES DISTANCIELLES \nPartage de bonnes pratiques \nAutour de trois outils open source via une mind map partagée \nLa modélisation d’un parcours \n\nSéquencer un parcours\nMixer les approches pédagogiques synchrones et asynchrones\, individuelles et collectives pour favoriser la motivation du public cible\nRepérer des outils pédagogiques adéquats pour chaque séquence pédagogique\n\nTravaux individuels ou en sous-groupes \n\nFinaliser les contours de son projet distanciel (story-board)\nPartager les travaux sur un padlet et lecture croisée entre pairs\n\nLES CONDITIONS DE RÉUSSITE D’UNE CLASSE VIRTUELLE \nRetour sur les travaux \nAppréhender les conditions de réussite d’une séquence distancielle de type classe virtuelle \n\nConditions pédagogiques\nConditions techniques\nDynamique de groupe\n\nAutres dates\n\n16\, 17\, 24 et 25 juin 2021\n8\, 9\, 15 et 16 novembre 2021\n\n
URL:https://boutique.centre-inffo.fr/evenement/transformer-une-formation-presentielle-courte-en-parcours-distanciel-formation-a-distance-2/
LOCATION:4 avenue du stade de france\, Saint Denis\, 93210\, France
CATEGORIES:A distance,Anticiper les évolutions à venir et innover dans ses pratiques,Digitalisation,Ingénierie pédagogique,Sessions de formation,Toutes nos sessions
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SUMMARY:Bilan pédagogique et financier : renseigner le nouveau formulaire – Formation à distance
DESCRIPTION:Télécharger le programme et le bulletin d’inscription\nObjectifs de formation\n\nIdentifier les évolutions du BPF liées à la réforme\nRemplir le bilan pédagogique et financier (BPF) de son organisme de formation\n\nIntervenante\nValérie MICHELET\, juriste-consultante\, experte en Droit et Politiques de formation à Centre Inffo. \nPublic\nToute personne chargée d’établir le bilan pédagogique et financier. \nPrérequis\nConnaître les fondamentaux du secteur de la formation. \nMoyens pédagogiques\n\nExposés suivis de périodes de questions-réponses.\nAccès en ligne aux ressources pédagogiques et documentaires.\nRemise gratuite du Guide BPF de Centre Inffo (téléchargeable).\n\nModalité d’évaluation\n\nÉvaluation de la formation par les stagiaires.\nAuto-évaluation – Remise d’une attestation de fin de formation.\n\nProgramme\nS’APPROPRIER LE NOUVEAU CADRE \n\nPourquoi un nouveau formulaire ?\nStructures concernées\, éléments à déclarer ou non…\nCalendrier et modalités de dépôt auprès de la Direccte\n\nIDENTIFIER LES PRODUITS FINANCIERS \n\nProduits : entreprise\, Opérateurs de compétences (logique par dispositifs)…\nAutres produits de formation\n\nRENSEIGNER LES CHARGES DE L’ORGANISME DE FORMATION \n\nSalaires formateurs – Achats de prestations de formation – Honoraires\nIdentification de la sous-traitance\n\nRECENSER L’ACTIVITÉ PÉDAGOGIQUE \n\nHeures de formation stagiaires et types de stagiaires de l’organisme\nObjectif général des prestations dispensées (RNCP\, CQP\, Répertoire spécifique…)\n\n
URL:https://boutique.centre-inffo.fr/evenement/bilan-pedagogique-et-financier-renseigner-le-nouveau-formulaire-formation-a-distance-3/
LOCATION:4 avenue du stade de france\, Saint Denis\, 93210\, France
CATEGORIES:A distance,Réglementation OF,Sécuriser le nouveau cadre juridique,Sessions de formation,Toutes nos sessions
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