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SUMMARY:Être à jour de la réglementation de la formation et de l’apprentissage en 2021
DESCRIPTION:Télécharger le programme et le bulletin d’inscription \nLa crise sanitaire\, qui a frappé l’économie mondiale en 2020\, a profondément transformé le marché du travail dans tous les pays et notamment en France. La formation professionnelle est présentée comme un des leviers essentiels pour accompagner la relance de l’économie. Ainsi\, des mesures ont ainsi été prises afin de sécuriser l’environnement de la formation professionnelle. Les besoins se multiplient tant pour sécuriser les parcours professionnels de chacun (CPF et plan de développement des compétences) que pour accompagner les salariés à concrétiser leur projet de reconversion professionnelle (CPF de transition). \nObjectifs de formation\n\nAssurer une veille juridique et stratégique dans le domaine de la formation et de l’apprentissage\nDécrypter les derniers textes d’application ou d’ajustement (décrets\, ordonnances…)\nMesurer les impacts des nouveautés réglementaires sur l’activité formation\n\nIntervenante\nRomain PIGEAUD\, juriste-consultant\, experte en Droit et Politiques de formation à Centre Inffo. \nPublic\nToute personne ayant besoin de connaître les nouveautés en matière de formation professionnelle et d’apprentissage. \nPrérequis\nConnaître les fondamentaux du secteur de la formation. \nMoyens pédagogiques\n\nExposés suivis de périodes de questions-réponses.\nAccès en ligne aux ressources pédagogiques et documentaires.\n\nModalité d’évaluation\n\nÉvaluation de la formation par les stagiaires.\nAuto-évaluation – Remise d’une attestation de fin de formation.\n\nProgramme\nCOMPRENDRE L’ARCHITECTURE FINANCIÈRE EN 2021 \n\nContribution formation continue et taxe d’apprentissage des entreprises : composition\, versements\, répartition et utilisation\nZoom sur les dépenses déductibles de la taxe d’apprentissage en 2021\n\nÊTRE A JOUR DE LA TRANSFORMATION DES ACTEURS \n\nFrance compétences et Opérateurs de compétences : point d’étape et perspectives en matière de financement\nDes Fongecif aux Transition Pro : nouvelle configuration\, nouvelles missions\nOpérateur de conseil en évolution professionnelle : nouveau déploiement\nOrganismes certificateurs : point d’étape sur la certification qualité des prestataires de formation\n\nÊTRE A JOUR DES MESURES POUR L’EMPLOI ET LA FORMATION \n\nChômage des jeunes : Plan « 1 jeune\, 1 solution »\nCPF monétisé : point d’étape sur l’application dédiée\, CGU\, fonctionnement des abondements\nEntretien professionnel : état des lieux à 6 ans et articulation avec le CPF\nActe III du FNE-Formation\nProjet de reconversion professionnelle : depuis le 1er novembre 2019\, un nouveau droit pour les salariés démissionnaires\nTransition collective (Transco) : un nouveau parcours de reconversion pour changer de métier\n\n
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