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SUMMARY:Transformer une formation présentielle courte en parcours distanciel – Formation à distance
DESCRIPTION:Les 16\, 17\, 24 et 25 juin 2021\nTélécharger le programme et le bulletin d’inscription \nObjectifs de formation\n\nDigitaliser des formations courtes habituellement réalisées en présentiel\nSe repérer parmi les outils pédagogiques possibles à distance et notamment les classes virtuelles\nTester une méthodologie de conception de séquences de formation distancielles sur un projet personnel\n\nIntervenante\nChristine DA SILVA\, consultante\, experte en Ingénierie pédagogique\, chargée de formation pour le compte de Centre Inffo. \nPublic\nChefs de projet\, chargés de formation\, responsables de formation en charge de la conception\, responsable pédagogique… \nPrérequis\nUne première expérience de la conception de formation est obligatoire. Chaque participant apporte en formation un projet concret de formation courte (deux jours maximum). \nMoyens pédagogiques\n\nExposés suivis de périodes de questions-réponses\nEntraînements\, travaux sur un projet réel\nPartage de bonnes pratiques\nAccès en ligne aux ressources pédagogiques et documentaires\n\nModalité d’évaluation\n\nÉvaluation de la formation par les stagiaires.\nAuto-évaluation\nRemise d’une attestation de fin de formation.\n\nProgramme\nLA DIGITALISATION DE LA FORMATION \nLes évolutions de l’apprentissage aujourd’hui \n\nFocus sur les différents protagonistes : apprenant\, formateur\, organisme de formation et entreprise\nPanorama des dispositifs digitaux\n\nLes grandes étapes d’un projet distanciel \n\nConduire un projet en cinq étapes\nIdentifier les incontournables de la phase d’analyse (outils associés\, cahier des charges\, rétro planning\, SWOT)\n\nTravaux individuels \n\nAnalyser la faisabilité de son projet via un pitch à présenter en classe virtuelle\n\nL’INGÉNIERIE PÉDAGOGIQUE \nLa faisabilité des projets \n\nRetour sur les travaux individuels et pitchs\nCadrage du projet : phase d’analyse\, diagnostic de la formation existante\, décision du go/no go pour vos projets\n\nL‘ingénierie pédagogique pour structurer le parcours \n\nRepérer les clés de l’apprentissage de l’adulte\nComprendre l’intérêt des objectifs pédagogiques\nConstruire l’arbre des objectifs de votre parcours (outil associé à la taxonomie de Bloom)\n\nTravaux individuels ou en sous-groupes \n\nFinaliser la rédaction des objectifs pédagogiques de son projet à l’aide de la taxonomie de Bloom\nEffectuer le benchmark d’un outil d’animation en distanciel\n\nLES TECHNIQUES PÉDAGOGIQUES DISTANCIELLES \nPartage de bonnes pratiques \nAutour de trois outils open source via une mind map partagée \nLa modélisation d’un parcours \n\nSéquencer un parcours\nMixer les approches pédagogiques synchrones et asynchrones\, individuelles et collectives pour favoriser la motivation du public cible\nRepérer des outils pédagogiques adéquats pour chaque séquence pédagogique\n\nTravaux individuels ou en sous-groupes \n\nFinaliser les contours de son projet distanciel (story-board)\nPartager les travaux sur un padlet et lecture croisée entre pairs\n\nLES CONDITIONS DE RÉUSSITE D’UNE CLASSE VIRTUELLE \nRetour sur les travaux \nAppréhender les conditions de réussite d’une séquence distancielle de type classe virtuelle \n\nConditions pédagogiques\nConditions techniques\nDynamique de groupe\n\nAutres dates\n\n8\, 9\, 15 et 16 novembre 2021\n\n
URL:https://boutique.centre-inffo.fr/evenement/transformer-une-formation-presentielle-courte-en-parcours-distanciel-formation-a-distance-3/
LOCATION:4 avenue du stade de france\, Saint Denis\, 93210\, France
CATEGORIES:A distance,Anticiper les évolutions à venir et innover dans ses pratiques,Digitalisation,Ingénierie pédagogique,Sessions de formation,Toutes nos sessions
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SUMMARY:Développer l’activité de son organisme en se positionnant sur le marché de la VAE
DESCRIPTION:Télécharger le programme et le bulletin d’inscription \nObjectifs de formation\n\nMettre en place une organisation adaptée au marché de la validation des acquis de l’expérience (VAE).\nS’approprier les étapes d’une démarche de VAE.\nAccompagner les candidats à la VAE.\nDéployer une démarche de VAE collective en entreprise.\n\nIntervenant\nJacques-Alexandre Habif\, consultant\, accompagnateur VAE\, chargé de formation pour le compte de Centre Inffo. \nPublic\nTout professionnel amené à accompagner des candidats à la VAE : dispensateurs de formation\, consultants accompagnateurs VAE… \nPrérequis\nAucun. \nMoyens pédagogiques\n\nExposés suivis de périodes de questions-réponses.\nMises en situation\, exercices\, échanges et débat.\nAccès en ligne aux ressources pédagogiques et documentaires.\n\nModalité d’évaluation\n\nÉvaluation de la formation par les stagiaires.\nAuto-évaluation – Remise d’une attestation de fin de formation.\n\nProgramme\nINTRODUCTION À LA VAE \n• Points de repère historiques.\n• Les principes fondateurs de la VAE.\n• Les objectifs et les enjeux de la VAE. \nLA VAE\, UNE OPPORTUNITÉ STRATÉGIQUE DE DÉVELOPPEMENT \n\nÉligibilité au compte personnel de formation et autres modalités de financement.\nUne approche commerciale différenciée.\nUne offre de service complémentaire à une offre de formation.\n\nADOPTER UNE POSTURE EN FONCTION DE L’OBJECTIF VISÉ \n\nLa VAE au service du candidat.\nLa VAE au service de l’entreprise.\nLa VAE\, un levier pour l’employabilité.\n\nACCOMPAGNER UN PARCOURS DE VAE\, ÉTAPE PAR ÉTAPE \n\nL’entretien de primo-orientation.\nLe choix de la certification.\nLa demande de recevabilité.\nLa constitution du dossier professionnel ou livret 2.\nLa préparation à l’entretien avec le jury.\nLa décision.\n\nACCOMPAGNER LE DÉPLOIEMENT D’UNE VAE COLLECTIVE \n\nUn outil de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) moderne.\nVAE collective ou collectif de VAE individuelle ?\nNécessité d’une communication à double niveau : employeur et salariés.\n\nAutre date\n\n18 et 19 novembre 2021\n\n
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LOCATION:4 avenue du stade de france\, Saint Denis\, 93210\, France
CATEGORIES:Commercialisation et marketing,Développer son offre de formation,Dispositif de formation,Sessions de formation,Toutes nos sessions
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SUMMARY:Se repérer dans la formation professionnelle : acteurs et mesures
DESCRIPTION:Télécharger le programme et le bulletin d’inscription\nObjectifs de formation\n\nConnaître les principes de la réglementation de la formation professionnelle.\nDifférencier les rôles des acteurs de la formation\, de l’apprentissage et de l’orientation et leurs modalités d’intervention.\nSe repérer parmi les différents dispositifs d’accès à la formation.\n\nIntervenante\nNora Amandidane\, juriste-consultante\, experte en droit et politiques de formation à Centre Inffo. \nPublic\nToute personne souhaitant maîtriser les fondamentaux de la réglementation du système de la formation professionnelle en France. \nPrérequis\nAucun \nMoyens pédagogiques\n\nExposés suivis de périodes de questions-réponses\nExercices : quiz\, cas pratiques\, jeux de mise en situation\nAccès en ligne aux ressources pédagogiques et documentaires\n\nModalité d’évaluation\n\nÉvaluation de la formation par les stagiaires.\nAuto-évaluation – Remise d’une attestation de fin de formation.\n\nProgramme\nMISSIONS\, FONCTIONNEMENT ET PÉRIMÈTRE D’INTERVENTION DES PRINCIPAUX ACTEURS DE LA FORMATION\, DE L’APPRENTISSAGE ET DE L’ORIENTATION \nRepères historiques et juridiques \n\nChamp de la formation professionnelle (initiale et continue)\nSources et architecture financière après la réforme\nFrance Compétences\n Régions – Pôle emploi – État – Europe\nPartenaires sociaux\nEntreprises – Opérateurs de compétences et Commissions paritaires interprofessionnelles et régionales\nOpérateurs CEP (conseil en évolution professionnelle)\n\nMARCHÉ DE LA FORMATION ET DE L’APPRENTISSAGE \n\nDéclaration d’activité et accès aux marchés de la formation et de l’apprentissage\nObligations juridiques du prestataire vis-à-vis de l’administration\, du client\, du financeur et du bénéficiaire\nModes de contractualisation et de facturation en matière de formation et d’apprentissage\nEnjeux des certifications professionnelles et des blocs de compétences\nRégulation par la qualité – Vers la certification unique\n\nMESURES D’ACCÈS À LA FORMATION \n\nAvant l’emploi : les mesures destinées aux jeunes : accompagnement\, contrat d’apprentissage\, contrat de professionnalisation et autres mesures d’insertion\nPendant l’emploi : plan de développement des compétences\, Pro-A\, CPF de transition professionnelle\, congés. La formation des non-salariés\, agents publics et autres publics\nEntre deux emplois : statut et rémunération des demandeurs d’emploi en formation\, les aides à la formation\nZoom sur le nouveau compte personnel de formation et sur le conseil en évolution professionnelle\n\nAutres dates\n\n14 au 16 septembre 2021\n18 au 22 octobre 2021\n15 au 19 novembre 2021\n7 au 9 décembre 2021\n\n
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LOCATION:4 avenue du stade de france\, Saint Denis\, 93210\, France
CATEGORIES:A distance,Dispositif de formation,Réformes,Sécuriser le nouveau cadre juridique,Sessions de formation,Toutes nos sessions
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