Description
Centre Inffo vous offre la possibilité d’acquérir le numéro Inffo formation 993 hors abonnement en format numérique (PDF).
Vous trouverez dans ce numéro :
Dossier : Les métiers du “care” à la recherche d’un nouvel équilibre emploi-formation
C’est l’un des mots-clés de la crise sanitaire et de ses suites. Le “care”, c’est le soin, assorti de sollicitude. C’est le métier des aides à domicile, des aides-soignants, des assistants sociaux, ou encore des éducateurs de jeunes enfants. Les entreprises du secteur investissent fortement dans la formation. Entre dispositifs classiques et innovations, elles n’hésitent pas à actionner plusieurs leviers pour attirer, fidéliser et faire évoluer leurs salariés. Voir notre dossier, dans Inffo formation n° 993 !
Plan “Un jeune, une solution” : le gouvernement consacre 6,5 milliards d’euros à l’emploi des jeunes
“Un jeune, une solution” c’est le nom du plan lancé par le gouvernement cet été, pour favoriser l’embauche des 16-25 ans, les préparer à des métiers d’avenir et accompagner les plus fragiles vers l’emploi, à travers des parcours sur mesure. À lire dans Inffo formation n° 993 !
Diversité : la formation, une étape indispensable pour aller vers l’inclusion
L’entreprise inclusive, celle où chaque personne serait valorisée pour sa différence et où toute discrimination aurait disparu, semble être un objectif très difficile à atteindre. Pour changer les mentalités et surtout les pratiques, la formation des salariés est indispensable. Mais comment former efficacement sur cette question sensible ? Réponses dans Inffo formation n° 993 !
Enquêter et apprendre au travail
Comment l’adulte apprend et enrichit son expérience par et dans les situations de travail ? La “théorie de l’enquête” permet d’étudier les rapports entre travail et apprentissages. Explications, par Joris Thievenaz, professeur des Universités en sciences de l’éducation et de la formation (Paris 12 – Upec/Lirtes). À lire dans Inffo formation n° 993 !
Interview : Virgile Lungu, ingénieur en systèmes d’information
Une plateforme de learning management system (LMS) permet de structurer la formation de nombreux collaborateurs à profils hétérogènes. Avec ce type d’outil, les ressources humaines sont en mesure de couvrir plusieurs facettes des processus d’apprentissage. Indispensable, juge Virgile Lungu, à l’heure de la formation “3.0”. À lire dans Inffo formation n° 993 !
Portrait : Grégoire Fraty, un expert formation engagé dans la Convention climat
Le secrétaire général de la fédération nationale des Unions régionales des organismes de formation (Urof), Grégoire Fraty, a participé à la Convention citoyenne pour le climat. Sceptique puis conquis par l’expérience, il co-préside aujourd’hui l’association des 150, créée pour en défendre les travaux. À lire dans Inffo formation n° 993 !
