Recherche et navigation de vues Évènements
mai 2021
Construire le nouveau Business Model de son offre de services
Objectifs de formation
- Mettre en perspective les évolutions de l’environnement de la formation professionnelle et celles des modèles d’affaires.
- Exploiter la méthode Canvas pour formaliser une nouvelle offre de services
- Construire des scénarios d’évolution de son business model.
Maîtriser le cadre juridique, administratif et financier de l’apprentissage
Objectifs de formation
- Connaître les principes de la réglementation de la formation professionnelle.
- Différencier les rôles des acteurs de la formation, de l’apprentissage et de l’orientation et leurs modalités d’intervention.
- Se repérer parmi les différents dispositifs d’accès à la formation.
Cartographier la nouvelle ingénierie financière en formation
Dresser une cartographie des dispositifs de formation, chercher des alternatives financières, cette formation permet, à travers d’études de cas, de construire une véritable méthodologie pour chiffrer la prise en charge d’un parcours de formation.
Voir les détails »Bilan pédagogique et financier : renseigner le nouveau formulaire
Nouveau cadre des certifications professionnelles, nouveaux acteurs, nouveaux dispositifs, entrée de l’apprentissage dans le champ de la formation professionnelle … autant de nouveautés induites par la réforme de la formation qui ont nécessité un toilettage du bilan pédagogique et financier en 2020. Cette formation permettra aux stagiaires d’intégrer ces nouveautés et de s’assurer du renseignement de ce formulaire dans le respect de la règlementation.
Voir les détails »Se repérer dans la formation professionnelle : acteurs et mesures – Formation à distance
Incontournable, cette formation phare de Centre Inffo livre en trois jours les fondamentaux du cadre juridique, administratif et financier du système de la formation, de l’apprentissage et de l’orientation. Ce panorama complet des acteurs et des mesures donne tous les repères de base dont a besoin un professionnel du secteur pour situer son activité formation.
Voir les détails »Maîtriser le contrat d’apprentissage : conclusion, dépôt, financements…
Objectifs de formation
- Connaître les fondamentaux de l’apprentissage pour répondre aux questions principales relatives à la conclusion du contrat.
- S’approprier les éléments-clés du contrat d’apprentissage
- Identifier les missions des Opco concernant l’apprentissage, leurs relations avec le CFA et l’employeur.
- Maîtriser les apports du plan de relance 2020
Créer et faire vivre une certification visant le Répertoire spécifique – En partenariat avec France Compétences
Événement d’actualité en partenariat avec France compétences
Sur le marché actuel de la formation, il est important de rendre son offre éligible au compte personnel de formation (CPF). L’une des solutions pour y parvenir est de créer une certification et demander son enregistrement au Répertoire spécifique (RS).
Voir les détails »Être à jour de la réglementation de la formation et de l’apprentissage en 2021
La crise sanitaire, qui a frappé l’économie mondiale en 2020, a profondément transformé le marché du travail dans tous les pays et notamment en France. La formation professionnelle est présentée comme un des leviers essentiels pour accompagner la relance de l’économie. Ainsi, des mesures ont ainsi été prises afin de sécuriser l’environnement de la formation professionnelle. Les besoins se multiplient tant pour sécuriser les parcours professionnels de chacun (CPF et plan de développement des compétences) que pour accompagner les salariés à concrétiser leur projet de reconversion professionnelle (CPF de transition).
Voir les détails »juin 2021
Être à jour de la réglementation de la formation et de l’apprentissage – Formation à distance
Nouveau modèle économique de l’apprentissage, désintermédiation du CPF, premier état des lieux à 6 ans dans le parcours professionnel des salariés…, 2021 est une année charnière dans le déploiement de la réforme. Incontournable, cette session permet aux professionnels du secteur d’être à jour dans le déploiement opérationnel de la loi « Avenir professionnel ».
Voir les détails »Concevoir un référentiel de formation en lien avec un référentiel emploi et compétences
Objectifs de formation
- Découvrir et analyser des pratiques d’élaboration et d’utilisation des différents référentiels.
- Concevoir des référentiels en identifiant les objectifs recherchés, la méthode d’élaboration, les éléments-clés et la formalisation adaptée.
- Établir les liens de cohérence existant entre les différents référentiels.