INFFO FORMATION n°1030 (version pdf)

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Centre Inffo vous offre la possibilité d’acquérir le numéro Inffo formation n°1030, 15 avril 2022 – À la veille du nouveau quinquennat : les attentes des acteurs de la formation

À nouveau quinquennat, nouvelle réforme ? Les acteurs de la formation expriment souvent de la méfiance face à la propension de nouvelles équipes (même quand la coloration politique est inchangée) à mettre en chantier leur propre loi. Changeant des règles du jeu parfois à peine intégrées. Interrogés, ils formulent des attentes prudentes. Les partenaires sociaux, eux, veulent reprendre la main : ils avaient perdu l’initiative en 2017-2018. Sept groupes de travail sont déjà actifs.

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Description

Le dimanche 24 avril 2022, la séquence électorale présidentielle trouvera sa conclusion, en ouvrant une autre, législative. De laquelle sortira une majorité pour cinq ans, et l’exécution d’un programme. Quelles sont les attentes des acteurs de la formation ? Lire notre dossier spécial, en pages 9 à 16. Ils veulent un système simplifié, mais accompagné, fluide, mais avec des financements renforcés. Les deux dispositifs les plus mis en lumière par la précédente réforme, le CPF et l’apprentissage, reviennent souvent dans les propositions, assortis, l’un du mot abondement, l’autre des mots aide exceptionnelle. Une réforme, ou une adaptation de la réforme, se prépare déjà : l’avenir de la formation professionnelle fait l’objet de groupes de travail paritaires. Ils déboucheront en juin sur une nouvelle plateforme d’idées.

Également dans ce numéro :

Master class Centre Inffo : quelle stratégie sur un marché des certifications en pleine transformation ?

Devenues un élément-clé du modèle économique, les certifications professionnelles font naître un nouveau marché. Les nouvelles règles d’enregistrement et la montée en puissance de la régulation de France compétences accélèrent la professionnalisation des certificateurs et de leur réseau de partenaires. Décryptage et témoignages lors de la master class organisée par Centre Inffo le 5 avril 2022.

Infographie – Le 1er Baromètre du groupe Alpha relatif au dialogue social

Le groupe Alpha conseille les entreprises et les acteurs publics sur des thématiques économiques et sociales (analyse financière, audit RH, accompagnement des transformations, etc.). Son métier historique était l’assistance auprès des CE et des CHSCT. Son nouveau Baromètre du dialogue social a pour ambition d’“éclairer les débats entre directions d’entreprise et représentants des salariés”.

Expertise – Les ambigüités de la professionnalisation des formations

Depuis une bonne vingtaine d’années, les établissements d’enseignement ne jurent plus que par la professionnalisation des formations initiales, perçue comme un remède au chômage. Mais rien ne vient définir ce que recouvre la notion de professionnalisation aux effets parfois inattendus. C’est ce que pointent plusieurs chercheurs publiés par le Céreq dans Formation et emploi : “Les apories de la professionnalisation des formations initiales”.

Savoir-agir – Renforcer la formation préalable à l’embauche des futurs intérimaires

Alors que les cols blancs bénéficient souvent d’explications précises lors de leur prise de poste, les cols bleus sont moins bien préparés à aborder leur mission d’intérim. Gojob a souhaité renverser cette tendance et permettre à des personnes peu qualifiées et parfois éloignées du marché du travail de retrouver le chemin de l’emploi.

Législation – Ouverture de la campagne de collecte de la comptabilité analytique des CFA

La loi du 5 septembre 2018 a fixé des obligations comptables aux organismes qui dispensent des formations par apprentissage. La mise en place d’une comptabilité analytique est obligatoire depuis l’exercice 2020 et elle doit être transmise à France compétences tous les ans. La campagne de remontée de la comptabilité analytique des CFA court du 4 avril au 22 juillet 2022.

Acteurs – Les entreprises veulent faire entendre l’appel de la mer

Pour faire face aux difficultés de recrutement, les entreprises du secteur maritime mettent en place différentes actions, dont elles sont venues témoigner lors de la septième édition de Compétences Mer, colloque organisé dans le cadre de la Semaine de l’emploi maritime (21 au 25 mars 2022).

Vu d’ailleurs – Finlande : vers des certifications à la carte ?

Afin de répondre à l’individualisation des besoins en matière de nouvelles compétences, le pays travaille à une réforme permettant à chacun de combler ses lacunes via le déploiement d’une multitude de formations courtes, voire très courtes. Assemblées, elles permettront à terme d’obtenir des certifications à la carte.

Reportage – trois jours pour découvrir un secteur et (peut-être) y intégrer une formation

Depuis quatre ans, la Mission locale du Pays de Cornouaille (Quimper) mise sur son opération “Rallye découverte des métiers” pour favoriser l’entrée en formation de 16-25 ans sortis de formation initiale (diplômés ou non), grâce à la pratique sur le terrain de métiers en tension. La dernière édition concernait le secteur de l’hôtellerie-restauration.

Itinéraire – Julien Munier promeut l’apprentissage

Julien Munier a été primé lors d’un concours organisé par Fibois Grand Est, pour promouvoir les métiers du bois. Dans sa petite vidéo, qui a remporté l’adhésion du jury, il décrit avec enthousiasme les atouts de son cursus en apprentissage. Une voie pour laquelle il a opté juste après le collège.