INFFO FORMATION n°988 (version pdf)

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Centre Inffo vous offre la possibilité d’acquérir le numéro Inffo formation 988 hors abonnement en format numérique (PDF).

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Description

Centre Inffo vous offre la possibilité d’acquérir le numéro Inffo formation 988 hors abonnement en format numérique (PDF).

Vous trouverez dans ce numéro :

Dossier – Covis-19 : penser l’après

“Les centres de formation continue pourront de nouveau accueillir leurs stagiaires.” Ces mots énoncés par le ministère du Travail a ouvert le ban de la reprise de l’activité. Il s’agit à présent d’entrer dans ce “monde d’après”. Notre dossier (pages 9 à 14) vous y invite.

Comment préparer la reprise

La date du 11 mai a tracé un repère. Mais comment organiser le déconfinement ? Les questions techniques, financières et organisationnelles ne manquent pas. Les interlocuteurs des acteurs de la formation ont dû s’y préparer et s’organiser.

Former en période d’épidémie, un exercice sous contrainte

Organismes de formation continue et centre de formation d’apprentis (CFA) peuvent à nouveau accueillir leur public sur site. La reprise des activités en présentiel nécessite cependant la mise en œuvre de mesures de prévention des risques qui vont modifier, dans la durée, le quotidien des équipes et des apprenants.

Interview – Olivier de Lagarde : “Les grands groupes doivent continuer à recruter des apprentis”

L’alternance, au défi du déconfinement… Si l’activité n’a pas pleinement repris à la rentrée, les entreprises couperont dans tous les “coûts”, y compris les recrutements en alternance. Mais un scénario favorable existe aussi, celui faisant de l’alternance le signe avant-coureur d’une reprise, estime Olivier de Lagarde, président du Collège de Paris.

Reportage – Portes ouvertes virtuelles, mais rencontres réelles à l’UIMM lorraine

En raison du confinement dû à l’épidémie de Covid-19, le pôle formation de l’UIMM (Union des industries et métiers de la métallurgie) de Lorraine a choisi d’organiser ses portes ouvertes annuelles de manière virtuelle. Au programme, des visioconférences et des visites d’ateliers sur YouTube.

L’Oréal soigne son indice de culture d’apprentissage

Avec l’aide de l’expert en évaluation de la formation Formetris, l’entreprise L’Oréal s’attache à développer sa culture de l’apprenance. Grâce au “Learning culture index”, le groupe espère renforcer ses “dynamiques d’apprentissage”. Sur fond d’objectif de résilience, l’ambition paraît renforcée par la pandémie.

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