Modulariser son offre de formation pour individualiser les parcours

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Objectifs de formation

Acquérir une méthodologie de modularisation de l’offre de formation.

Programme

1er jour

Maîtriser les fondamentaux

• Avantages et limites de la modularisation.

• Ingénierie de parcours : repères théoriques (parcours versus action de formation), individualisation.

• Approche par compétence et situation de travail.

Définir une stratégie

• Faisabilité du projet : commerciale, pédagogique et administrative.

• Conception de l’ingénierie financière, coûts pédagogiques et financement.

• Pilotage de la mise en oeuvre d’un dispositif modulaire.

• Conduite du changement.

2e jour

Élaborer une architecture modulaire

• Analyse de référentiels d’activités, de certification et de blocs de compétences.

• Organisation du dispositif modulaire en fonction des parcours possibles.

• Partenariat réseau.

3e jour

Élaborer une architecture modulaire (fin)

• Définition et mise en oeuvre du dispositif d’individualisation.

• Accompagnement pédagogique et suivi administratif. Profils de compétences.

Atelier visant à définir et caractériser une offre modulaire

• Identification d’outils et supports associés.
• Plan d’actions à court et moyen termes.

Animation

Maude Hatano-Chalvidan, experte en ingénierie de formation, consultante, chargée de formation pour le compte de Centre Inffo.

Public

Responsables pédagogiques d’organisme de formation, chargés de concevoir et/ou de mettre en oeuvre des parcours de formation.

Prérequis

Bonne connaissance en ingénierie de formation.

Moyens pédagogiques

• Remise d’un dossier pédagogique.
• À chaque séquence, alternance entre apports théoriques et mises en application : exercices, cas pratiques, questionsréponses, étude de cas.

À l’issue de la formation

• Évaluation de la formation par les stagiaires.
• Auto-évaluation – Remise d’une attestation de fin de formation.

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3 jours, repas non-compris

• 1 995 € HT (TVA 20 %)
• 2 394 € TTC

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