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Mettre en oeuvre la formation dans l’entreprise : plan, professionnalisation, CPF, GPEC
6 novembre 2019
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OBJECTIFS
- Maîtriser la réglementation relative à la formation professionnelle en entreprise.
- Mesurer l’impact de la réglementation sur la gestion de la formation dans l’entreprise.
- Utiliser les opportunités offertes par la loi.
PROGRAMME
Optimiser le financement avec les fonds mutualisés de l’opérateur de compétences- La nouvelle contribution unique
- Nouvelles relations avec l’opérateur de compétences
- Nouvelles modalités de prise en charge
- Adaptation des salariés à leurs postes de travail, veille à leur employabilité… et reconnaissance systématique du développement de leurs compétences
- Nouvelles modalités d’information et de consultation du comité d’entreprise sur la formation professionnelle
- Nouvel entretien professionnel, un outil de GPEC individualisé
- Articulation entre plan et accord de GPEC
- État des lieux et mesures prises tous les six ans
- La construction du plan simplifiée
- Gestion des demandes de CPF sur le temps de travail
- Gérer le nouveau droit à la transition et à la conversion professionnelles et le dispositif de promotion par alternance
ANIMATION
Romain Pigeaud, juriste, chargé d’études à la direction Juridique de Centre Inffo.PUBLIC
Responsables et assistant(e)s formation en prise de fonction, et toute personne concernée par la formation en organismes de formation, opérateurs de compétence, cabinets de conseil, d’expertise comptable ou centres de gestion agréés.PRÉREQUIS
Connaître les fondamentaux du secteur de la formation.MOYENS PÉDAGOGIQUES
- Remise d’un dossier pédagogique.
- Exposés suivis de périodes de questions-réponses.
- Études de cas avec l’appui des Fiches pratiques de la formation professionnelle éditées par Centre Inffo.
À L’ISSUE DE LA FORMATION
Évaluation de la formation par les stagiaires.1 jour
| HT | TTC | TVA |
| 800 € | 960 € | 20 % |