Sécuriser le recours aux formateurs : contrat de travail, sous-traitance, portage salarial…

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DUREE : 14 heures, réparties sur 3 jours

MODALITE : en distanciel

OBJECTIFS :

> Identifier les différents cas de recours possibles à un formateur
> Choisir le contrat adapté
> Mesurer les risques de requalification et adopter les bonnes pratiques pour prévenir les contentieux

PREREQUIS :

Exercer une fonction dans le secteur de la formation professionnelle
ou avoir suivi la formation « Se repérer dans la formation professionnelle : acteurs et mesures »