Évènements passés › Multimodalité

Sur un poste de travail ou à distance, la loi « Avenir professionnel » appréhende l’action de formation sous toutes ses formes. Ce qui réinterroge la qualification du temps de formation dans l’entreprise et par conséquent les règles relatives à la prise en charge par les financeurs, la durée du travail, la rémunération, le pouvoir de direction ou encore la protection sociale du salarié en formation. Que ce soit côté entreprise ou côté accompagnateur (Opco/prestataires), cette formation a pour objectif de sécuriser les pratiques en matière de FEST et de FOAD et de prévenir les risques de contentieux.