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Sécuriser le recours aux formateurs : contrat de travail, sous-traitance, portage salarial… – Formation à distance
1320€ H.T
Quel statut choisir pour recruter un formateur ? Le formateur occasionnel est-il nécessairement un salarié ? Quels sont les risques du recours à la sous-traitance ? C’est à l’ensemble de ces questions que se propose de répondre cette session de formation. Seront balayées l’ensemble des modalités contractuelles avec leurs points de vigilance et des exemples de clauses contractuelles. Une formation indispensable pour gérer sa politique de recrutement des formateurs et enseignants.
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