Recherche et navigation de vues Évènements
juillet 2021
Financer la formation des salariés en intégrant les leviers du Plan de Relance
Objectifs de formation
- Intégrer les opportunités offertes par la réforme dans sa politique et sa stratégie de développement des compétences
- Maîtriser le nouveau cadre réglementaire du départ en formation des salariés
- Optimiser financièrement le plan de développement des compétences en développant le multimodal (Fest et FOAD), les logiques de parcours, le dialogue social et la co-construction
septembre 2021
Maîtriser le cadre juridique, administratif et financier de l’apprentissage
Objectifs de formation
- S’approprier les éléments clés du contrat d’apprentissage et de son financement
- Connaître les caractéristiques du marché de l’apprentissage
- Sécuriser la relation entre le CFA, l’apprenti, l’entreprise et l’Opco
Se repérer dans la formation professionnelle : acteurs et mesures
Objectifs de formation
- Connaître les principes de la réglementation de la formation professionnelle.
- Différencier les rôles des acteurs de la formation, de l’apprentissage et de l’orientation et leurs modalités d’intervention.
- Se repérer parmi les différents dispositifs d’accès à la formation.
Maîtriser le contrat d’apprentissage : conclusion, dépôt, financements…
Objectifs de formation
- Connaître les fondamentaux de l’apprentissage pour répondre aux questions principales relatives à la conclusion du contrat.
- S’approprier les éléments-clés du contrat d’apprentissage
- Identifier les missions des Opco concernant l’apprentissage, leurs relations avec le CFA et l’employeur.
- Maîtriser les apports du plan de relance 2020
octobre 2021
Adapter son organisme de formation ou son CFA à la nouvelle réglementation : de la déclaration d’activité à la certification qualité
Inventaire complet des règles de fonctionnement d’un prestataire de formation et d’apprentissage, cette session apporte les éclairages opérationnels pour se repérer dans son marché, adapter son offre de formation et revisiter ses documents, tant administratif, financiers que contractuels. Une session incontournable pour intégrer à la fois ses obligations réglementaires et préparer sa certification qualité à l’horizon 2022.
Voir les détails »Cartographier la nouvelle ingénierie financière en formation
Objectifs de formation
- Identifier les sources de financement de la formation professionnelle
- Qualifier un projet de formation en vue de trouver le bon financement
- Savoir chiffrer un projet de formation en tenant compte des contraintes des financeurs
Se repérer dans la formation professionnelle : acteurs et mesures
Objectifs de formation
- Connaître les principes de la réglementation de la formation professionnelle.
- Différencier les rôles des acteurs de la formation, de l’apprentissage et de l’orientation et leurs modalités d’intervention.
- Se repérer parmi les différents dispositifs d’accès à la formation.
novembre 2021
Être à jour de la réglementation de la formation et de l’apprentissage en 2021
Objectifs de formation
- Assurer une veille juridique et stratégique dans le domaine de la formation et de l’apprentissage
- Décrypter les derniers textes d’application ou d’ajustement (décrets, ordonnances…)
- Mesurer les impacts des nouveautés réglementaires sur l’activité formation
décembre 2021
Se repérer dans la formation professionnelle : acteurs et mesures
Incontournable, cette formation phare de Centre Inffo livre en trois jours les fondamentaux du cadre juridique, administratif et financier du système de la formation, de l’apprentissage et de l’orientation. Ce panorama complet des acteurs et des mesures donne tous les repères de base dont a besoin un professionnel du secteur pour situer son activité formation.
Voir les détails »Fest et FOAD : sécuriser une formation en situation de travail ou à distance
Sur un poste de travail ou à distance, la loi « Avenir professionnel » appréhende l’action de formation sous toutes ses formes. Ce qui réinterroge la qualification du temps de formation dans l’entreprise et par conséquent les règles relatives à la prise en charge par les financeurs, la durée du travail, la rémunération, le pouvoir de direction ou encore la protection sociale du salarié en formation. Que ce soit côté entreprise ou côté accompagnateur (Opco/prestataires), cette formation a pour objectif de sécuriser les pratiques en matière de FEST et de FOAD et de prévenir les risques de contentieux.
Voir les détails »