Recherche et navigation de vues Évènements
novembre 2020
Développer les compétences dans l’entreprise en intégrant les nouveaux leviers de la réforme
décembre 2020
Se repérer dans l’apprentissage : le nouveau cadre juridique, administratif et financier – Formation à distance
Objectifs de formation
- S’approprier les éléments clés du contrat d’apprentissage et de son financement
- Connaître les caractéristiques du marché de l’apprentissage
- Sécuriser la relation entre le CFA, l’apprenti, l’entreprise et l’Opco
Maîtriser le nouveau cadre juridique, administratif et financier de l’apprentissage (formation à distance)
Session de formation - 14, 15 et 18 décembre Télécharger le programme Objectifs professionnels Connaître les fondamentaux de l’apprentissage pour répondre aux questions principales relatives à la conclusion du contrat. S’approprier les éléments clés du contrat d’apprentissage. Identifier les missions des Opco concernant l’apprentissage, leurs relations avec le CFA et l’employeur. Maîtriser les impacts du plan de relance : aides financières, période de formation sans employeur. Public et conditions d’accès Public : Tout professionnel impliqué dans l’apprentissage, travaillant en entreprise, CFA,…
Voir les détails »janvier 2021
Se repérer dans la formation professionnelle : acteurs et mesures – Formation à distance
Objectifs de formation
- Connaître les principes de la réglementation de la formation professionnelle.
- Différencier les rôles des acteurs de la formation, de l’apprentissage et de l’orientation et leurs modalités d’intervention.
- Se repérer parmi les différents dispositifs d’accès à la formation.
Maîtriser le contrat d’apprentissage : conclusion, dépôt, financements… – Formation à distance
Objectifs de formation
- Connaître les fondamentaux de l’apprentissage pour répondre aux questions principales relatives à la conclusion du contrat.
- S’approprier les éléments-clés du contrat d’apprentissage
- Identifier les missions des Opco concernant l’apprentissage, leurs relations avec le CFA et l’employeur.
- Maîtriser les apports du plan de relance 2020
Être à jour de la réglementation de la formation et de l’apprentissage – Formation à distance
Objectifs de formation
- Assurer une veille juridique et stratégique dans le domaine de la formation et de l’apprentissage
- Décrypter les derniers textes d’application ou d’ajustement (décrets, ordonnances…)
- Mesurer les impacts des nouveautés réglementaires sur l’activité formation
Cartographier la nouvelle ingénierie financière en formation – Formation à distance
Objectifs de formation
- Maîtriser les modalités libératoires de la contribution formation continue et de la taxe d’apprentissage
- Identifier les « règles de gestion et d’utilisation » (éligibilité, règles de prise en charge) et les « conditions d’accès » (règles administratives) pour chaque dispositif de formation
- Connaître les agencements et les articulations possibles de ces dispositifs en vue de financer un même parcours de formation
- Anticiper les risques d’abandon ou de rupture dans le financement d’un parcours de formation
Bilan pédagogique et financier : renseigner le nouveau formulaire – Formation à distance
Objectifs de formation
- Identifier les évolutions du BPF liées à la réforme
- Remplir le bilan pédagogique et financier (BPF) de son organisme de formation
Sécuriser le recours aux formateurs : contrat de travail, sous-traitance, portage salarial… – Formation à distance
Objectifs généraux
- Identifier les différents cas de recours possibles
- Choisir le contrat adapté
- Mesurer les risques de requalification (juge, Urssaf) et adopter les bonnes pratiques pour prévenir les contentieux
février 2021
Se repérer dans la formation professionnelle : acteurs et mesures – Formation à distance
Objectifs de formation
- Connaître les principes de la réglementation de la formation professionnelle.
- Différencier les rôles des acteurs de la formation, de l’apprentissage et de l’orientation et leurs modalités d’intervention.
- Se repérer parmi les différents dispositifs d’accès à la formation.